Syndicat des Instituteurs et Professeurs des Écoles. Section de l’Ariège
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Classe exceptionnelle : Un grade réservé à une minorité, une sélection arbitraire
Publié; le 28 janvier 2018 | Le SNUDI FO 09

Avec la classe exceptionnelle, c’est la logique de PPCR qui se met en place : l’individualisation et les promotions à la tête du client contre le cadre collectif et le barème basé sur l’ancienneté générale de services.

Lire le détail du communiqué :

Classe exceptionnelle PPCR

Voir le dossier 8 pages pour comprendre le PPCR

Pour rappel, le Comité technique ministériel de l’éducation nationale réuni le 7 décembre 2016 a émis un avis sur le PPCR.
Afin que chacun se fasse une opinion sur les responsabilités de chaque organisation dans la mise en œuvre du PPCR, nous indiquons le résultat des votes :
FO, CGT, Snalc votaient contre,
FSU, UNSA et Sgen votaient pour.

Nous rappelons aussi que le gouvernement précédent a émis « courageusement » ses décrets PPCR entre les deux tours des élections présidentielles, la déroute électorale étant assurée et consommée.

D’autre part, le PPCR concerne tous les fonctionnaires.
Nous rappelons à cette occasion qu’en 2015, FO -1er syndicat de la fonction publique d’Etat-, CGT, Solidaire, les syndicats majoritaires de la fonction publique, se sont prononcés contre le PPCR (représentant plus de 50%)

La FSU, la CFDT, l’UNSA, la CFTC, la CGC et la FA-FP se sont prononcés pour, mais représentent à eux 6 moins de 50%.

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